دانلود پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی جهت رشته مدیریت در قالب 26 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی 
توسعه استراتژیک منابع انسانی به مسایلی چون ایجاد یک سازمان پویا (یادگیر)و فراهم آوردن فرصت های آموزش وپروش ویادگیری کارکنان به منظور بهبود عملکرد سازمانی ،گروهی وفردی می پردازد.والتون (1999)توسعه استراتژیک منابع انسانی را چنین تعریف می کند : توسعه استراتژیک منابع انسانی شامل اینهاست :معرفی ،حذف ،اصلاح ،تعدیل ، هدایت وراهنمایی فرایندها و مسئولیت ها به شیوه ای که همه افراد و گروهها به مهارت ها ،دانش وشایستگی هایی که برای قبول وانجام وظایف فعلی و آتی سازمان لازم می باشد ،مجهز شوند. همان گونه که هریسون (1997)گفته است ))توسعه استراتژیک منابع انسانی تحولی است که از بینشی قدرتمند درباره ی توانایی های بالفعل وبالقوه کارکنان در قالب چارچوب استراتژیک کلان شرکت ،ریشه میگیرد)).

فهرست مطالب
مقدمه
اهداف استراتژی توسعه منابع انسانی
توسعه منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی
استراتژی فراگیری فردی
مسایل اصلی استراتژی توسعه منابع انسانی
استراتژی های فراگیرسازمانی 
یادگیری یک حلقه و دوحلقه
ایجاد سازمانی پویا
استراتژی های مدیریت دانش
توسعه سرمایه معنوی
استراتژی های توسعه ی مدیریت
توسعه مدیریت به عنوان یک فرآیند تجاری
تاثیر استراتژی مدیریت
فرایند توسعه مدیریت
استراتژی های توسعه آگاهی عاطفی
طراحی قابلیت استراتژیک